Responsable de la practice OpĂ©rations Industrielles chez Quanteam et Rainbow Partner Ă Lyon, depuis trois ans et demi, Emeline sâest engagĂ©e dans une mission solidaire Ă forte dimension crĂ©ative et stratĂ©gique. Via le programme Rainbow CARE, elle a accompagnĂ© lâassociation « La Source Garouste », engagĂ©e auprĂšs de jeunes en difficultĂ© Ă travers des ateliers artistiques. Elle revient sur cette expĂ©rience enrichissante, Ă la croisĂ©e de la communication et de lâengagement solidaire.
Emeline Borderieux, Responsable de la practice Opérations Industrielles
Mission de mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences pour lâassociation « La Source Garouste»
Comment et pourquoi as-tu choisi cette mission ?
La « Source Garouste », accompagne des jeunes en difficultĂ© Ă travers des ateliers artistiques. Lâobjectif de la mission Ă©tait de redonner vie Ă une page LinkedIn « endormie». Lâenjeu Ă©tait clair : renforcer leur visibilitĂ© pour attirer des sponsors, afin de financer les artistes intervenants et le matĂ©riel nĂ©cessaire Ă la mise en place des ateliers. Jâai Ă©tĂ© mise en relation avec deux personnes de lâassociation et le projet mâa tout de suite parlĂ©. Je suis trĂšs sensibilisĂ©e aux sujets de communication et cette mission me permettait Ă la fois de mettre Ă profit mon temps de disponibilitĂ© et de faire quelque chose que jâaime vraiment.
Peux-tu nous en dire plus sur le projet et ton rĂŽle sur cette mission ?
Jâai construit un plan de communication complet de moins de deux mois en commençant par un Ă©tat des lieux de lâexistant, puis la dĂ©finition une stratĂ©gie claire : quoi dire, Ă qui, et comment. La communication Ă©tant centralisĂ©e par le bureau de Paris, lâensemble du contenu devait ĂȘtre validĂ© en amont. Jâai donc proposĂ© une stratĂ©gie structurĂ©e, des brouillons de posts, des idĂ©es de contenus et des lignes Ă©ditoriales adaptĂ©es aux objectifs de lâassociation.
Quâest-ce que cette mission tâa apportĂ© personnellement ?
Cette mission mâa permis de me sentir utile. Elle mâa aussi montrĂ© Ă quel point une activitĂ© extra-professionnelle peut ĂȘtre directement applicable dans le monde de lâentreprise. Câest trĂšs valorisant de voir que des compĂ©tences dĂ©veloppĂ©es en dehors de son cĆur de mĂ©tier peuvent avoir un rĂ©el impact.
Quelles compétences techniques ou transversales as-tu le plus développées ?
Jâai renforcĂ© mes compĂ©tences en communication stratĂ©gique : structuration dâun plan de communication, dĂ©finition de cibles, identification des canaux pertinents, clarification des messages clĂ©s, proposition de thĂ©matiques Ă©ditoriales. Un travail trĂšs complet, Ă la fois analytique et crĂ©atif.
Comment sâest passĂ© lâaccompagnement par les Ă©quipes Rainbow Care / DayOne ?
Les Ă©quipes RH mâont accompagnĂ© dans la sĂ©lection de la mission, puis jâai gĂ©rĂ© la mission de maniĂšre assez autonome en lien avec lâassociation. Sur la plateforme Day One, tout est bien encadrĂ©, automatisĂ© et suivi, notamment sur les aspects lĂ©gaux, ce qui est trĂšs rassurant pour lâassociation, lâentreprise et le collaborateur en mission.
Recommanderais-tu aux autres collaborateurs de se lancer Ă leur tour ?
Oui, sans hĂ©siter. La plateforme propose une grande diversitĂ© de missions, dans des domaines trĂšs variĂ©s, en prĂ©sentiel ou Ă distance. Chacun peut y trouver quelque chose qui lui correspond et tester lâaccompagnement associatif Ă son rythme. De mon cĂŽtĂ©, jâai dĂ©jĂ repĂ©rĂ© dâautres missions susceptibles de mâintĂ©resser. Tant que cela reste compatible avec mon rythme professionnel, je renouvellerai lâexpĂ©rience avec plaisir !


