Un nouveau cadre de vie pour une entreprise où il fait bon travailler !
30 mai 2017
Grégoire Jarry, Directeur Associé de Quanteam, revient sur les nouvelles mesures prises par le cabinet en faveur du bien-être au travail. Quanteam a emménagé dans de nouveaux locaux rue Euler au mois de mars et ce nouveau cadre de vie permet de donner un élan supplémentaire à la volonté du cabinet de proposer des conditions de travail agréables pour tous ses collaborateurs.
En quoi votre déménagement soutient-il votre politique de bien-être au travail ?
Pour notre déménagement, nous avons choisi de nous installer dans des bureaux plus grands, permettant de soutenir notre croissance, mais aussi plus agréables et chaleureux pour nos collaborateurs. Cet emménagement a également été l’occasion de repenser notre façon de travailler et de mettre en place des espaces de travail communs, notamment une grande salle de co-working meublée de canapés et de tables hautes pour favoriser les échanges informels entre les collaborateurs et le travail en équipe.
Quelles autres mesures avez-vous prises dans le cadre de l’amélioration de la vie au travail de vos collaborateurs ?
Chez Quanteam, nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent bien et échangent entre eux. Nous avons donc mis en place plusieurs moments d’échanges qui rythment la vie de Quanteam au quotidien comme les Happy Mondays (un petit déjeuner pour tous les collaborateurs le lundi matin), des corbeilles de fruits chaque semaine à disposition de tous ; ainsi que des lieux de partage : une cuisine pour les pauses-déjeuners ou encore une salle détente équipée d’un babyfoot. En effet, nous avons la certitude que la pause est un moment essentiel pour nos collaborateurs pour se sentir bien et être plus efficaces dans leur travail.
…et pour les sportifs ?
Le sport est un élément qui nous semble essentiel pour le bon équilibre de chacun. Aussi, le CE de Quanteam organise régulièrement des entrainements de foot et d’autres activités sportives (weekend au ski, karting…) et nos collaborateurs ont participé au mois d’avril à la Color Run pour la deuxième année consécutive.
Enfin, comment faites-vous pour créer du lien avec les consultants qui ne travaillent pas au quotidien au Siège de Quanteam ? Nous avons depuis toujours une volonté forte de maintenir un esprit « Quanteam » avec nos consultants qui travaillent chez nos clients. Cette proximité avec nos collaborateurs est l’essence même du cabinet. Elle se construit grâce à un dialogue soutenu entre nos consultants et leurs Business Managers mais également par l’organisation d’événements réguliers, moments de rencontres et d’échange comme les afterworks d’équipe, la soirée d’inauguration des nouveaux locaux, les soirées de fin d’année, le weekend Quanteam…
De plus, nous tenons tous nos consultants informés des nouveautés au sein de Quanteam et nous leur donnons une vraie visibilité sur la vie du cabinet grâce aux newsletters et aux réseaux sociaux.
Grégoire Jarry – Directeur Associé du Groupe Quanteam