Interview d’Emma Fardin, Talent Acquisition chez Quanteam Benelux
Arrivée chez Quanteam en janvier 2025, Emma a rapidement saisi l’opportunité d’une mobilité internationale en Belgique. Aujourd’hui Talent Acquisition Manager au sein des équipes belges, elle nous partage son envie de voyager, son installation à Bruxelles et les enseignements clés de cette expérience professionnelle et humaine.
Peux-tu nous raconter comment est née ton envie de partir en Belgique ?
À l’origine, j’avais candidaté pour un poste basé à Paris. Lors des échanges, la personne en charge du recrutement m’a parlé d’une opportunité en VIE en Belgique, à notre bureau de Bruxelles, qui venait tout juste de s’ouvrir. J’ai tout de suite été intéressée : j’avais envie de voyager, de découvrir autre chose que Paris, tout en restant proche de la France.
La Belgique s’est imposée assez naturellement. C’est un pays voisin, accessible, mais avec une vraie identité et un environnement de travail différent. J’ai ensuite passé un entretien avec David (Directeur Associé du cabinet Belgique). Le feeling est bien passé entre nous, ce qui a confirmé mon envie de tenter cette expérience.
Comment as-tu préparé cette mobilité avec Quanteam ?
Le bureau Belge étant en pleine croissance, le profil recherché devait être très autonome dès le départ et « touche à tout » pour accompagner l’équipe. C’était un vrai défi pour moi, mais aussi une vraie opportunité d’évoluer rapidement.
Pour les premiers mois, j’ai pris un logement temporaire, ce qui m’a permis de prendre le temps de découvrir la ville avant de m’installer durablement. J’ai également été conseillée par l’équipe RH et la direction sur les quartiers à privilégier à Bruxelles, ce qui a facilité ma recherche d’appartement.
Concrètement, comment s’est passée ton installation sur place ?
L’installation s’est faite progressivement. Les premiers temps demandent forcément un peu d’adaptation : nouveaux repères, nouvelles habitudes, démarches administratives… Mais le fait d’avoir un point de chute et un accompagnement en amont m’a permis de me concentrer sur l’essentiel : prendre mes marques professionnellement et personnellement.
Peux-tu nous parler de ta mission actuelle chez Quanteam Benelux ?
Je travaille aujourd’hui en tant que Talent Acquisition. Mon rôle est de rencontrer les candidats et échanger sur leurs parcours de carrière, ainsi que de répondre aux besoins des clients en identifiant et en présentant les profils les plus adaptés aux missions proposées. Cela passe par de la prise de contact directe, la conduite d’entretiens, ainsi que la mise en forme et la présentation des CV afin de valoriser au mieux les expertises et les expériences de nos consultants, en rapport avec la mission. Je travaille en étroite collaboration avec l’équipe locale, avec qui l’entente est très bonne.
Que retiens-tu de cette expérience professionnelle à l’international ?
La Belgique est un pays très intéressant d’un point de vue culturel et professionnel. On y retrouve une vraie dimension internationale, notamment grâce à l’usage fréquent de l’anglais, et à la coexistence de plusieurs cultures et langues.
Le pays est aussi marqué par une division entre communautés linguistiques, ce qui rend l’environnement encore plus riche et formateur. Cela oblige à s’adapter, à être plus ouvert et à développer une vraie agilité relationnelle.
Quel conseil donnerais-tu à ceux qui hésitent à partir en mobilité ou à rejoindre Quanteam à l’international ?
Je dirais qu’il est essentiel de bien se renseigner sur le pays, sur la culture et sur le mode de vie, pour vérifier que cela peut vraiment nous correspondre. Mais surtout, il faut avoir une réelle envie de partir, cela ne doit pas être fait sur un coup de tête.
Une mobilité internationale demande de l’adaptation, de la curiosité et de l’engagement, mais c’est aussi une expérience extrêmement enrichissante, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
13 BUREAUX EN FRANCE ET À L’ÉTRANGER
La diversité culturelle est une valeur clé chez QUANTEAM ! Paris, Lyon, New York, Montréal, Londres, Lisbonne, Genève, Casablanca, Singapour…nos experts accompagnent nos clients, sur leurs problématiques à travers le monde. Envie de mobilité ? Nos bureaux soutienennent également nos consultant(e)s dans leurs projets de vie au-delà des frontières. Parce que la proximité fait partie de notre ADN, vous trouverez toujours un expert QUANTEAM et RAINBOW PARTNERS à vos côtés.
