Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines H/F 256 256 Quanteam
  • CDI
  • Paris

Détails de L’OFFRE

Interlocuteur(rice) principal(e) des clients, le(la) Responsable RH aura la charge d’un périmètre d’environ 250 collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l’entreprise, et assurera au quotidien toutes les missions liées à la gestion des collaborateurs et clients internes.

Vos MISSIONS

Conseil et rôle de partenaire RH :

  • Accompagner la Directrice RH Groupe sur l’ensemble des sujets stratégiques et opérationnels RH et métiers.
  • Accompagner les opérationnels au niveau du Groupe et de la business unit. sur les différentes problématiques RH et les conseiller sur toutes les questions relatives au droit social
  • veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH,
  • Animer les entretiens tripartites de période d’essai.

Assurer le développement RH des projets transverses sur les thématiques RH suivantes :

  • Formation-GPEC
  • Mobilité internationale,
  • Onboarding,
  • Diversité-Inclusion,
  • Développement de la marque Employeur,
  • Qualité de vie au travail : maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés,

Ces projets peuvent impliquer l’animation de groupes de travail.

Autres missions RH :

  • Coordonner les demandes de formation exprimées par les collaborateurs via les entretiens annuels,
  • Animer les comités de carrières (Formation, mobilité interne),
  • Piloter les campagnes des entretiens d’évaluation et les réaliser,
  • Animation des sessions d’intégrations,
  • Gestion des contrats et avenants,
  • Contrôle de l’application de la règlementation en matière de droit du travail,
  • Suivi des process RH,
  • Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs et clients internes,
  • Gérer les actions disciplinaires, suivi du contentieux,
  • Relations avec le service paie (transmission de quelques éléments variables de paie),
  • Suivi des salariés étrangers,
  • Entretiens de recrutements ponctuels à prévoir.

Missions non exhaustives.

Votre PROFIL

De formation Bac +5 ainsi qu’une expérience de 5 ans minimum (alternance, stages compris) dans les RH, idéalement dans une entreprise multisites.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’écoute.

Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec les services opérationnels.

Vos COMPÉTENCES

Compétences techniques

  • Très bonnes connaissances en matière de droit social et plus spécifiquement de la convention collective appliquée dans l’entreprise dans laquelle il exerce
  • Maitriser les outils informatiques et pack Office
  • Connaissances appréciables des différents syndicats et de l’ensemble des instances représentatives du personnel

Aptitudes professionnelle

  • Qualités relationnelles
  • Autonomie
  • Force de proposition et de conviction
  • Capacité à prioriser
  • Sens du détail et esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Capacité à prendre des décisions
  • Confidentialité et respect du secret professionnel
  • Sens de l’écoute et communication
  • Empathie
  • Diplomatie
  • Réactivité

Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ

Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.

À propos de Quanteam

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.

Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca.

Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.

Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :

  • Finance quantitative
  • Risques, Conformité et Réglementaire
  • Opérations et Finance
  • Transformation et Organisation
  • IT et Système d’information

Les témoignages de
nos consultants

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