Consultant chez Quanteam, au sein de la Practice Transformation & Organisation depuis Juillet 2022, Philippe a récemment participé à une mission solidaire dans le cadre du programme « Rainbow CARE », en collaboration avec la plateforme Day One. Sa mission : accompagner l’association « Protection Civile du Rhône » dans la structuration de sa recherche de partenaires et mécènes. Il nous partage son retour d’expérience sur cette mission citoyenne, à forte valeur humaine et relationnelle.
Philippe BARBOZA , Consultant au sein de la Practice Transformation & Organisation – QUANTEAM
En mission de mécénat de compétences pour l’association « Protection Civile du Rhône »
Comment et pourquoi as-tu choisi cette mission ?
J’ai reçu deux propositions via la plateforme Day One et l’équipe RH en charge de « Rainbow Care », et j’ai choisi celle-ci car elle correspondait à mes affinités personnelles et à mes compétences en prospection. Je m’intéresse beaucoup aux enjeux liés à l’engagement citoyen et à l’organisation des secours en France. C’était une occasion concrète de contribuer à une cause d’utilité publique, tout en renforçant mes compétences relationnelles et commerciales.
Peux-tu nous en dire plus sur le projet et ton rôle sur cette mission ?
Ma mission consistait à aider la « Protection Civile du Rhône » à identifier des partenaires et mécènes potentiels. J’ai effectué un travail de recherche, de qualification et de prise de contact avec des entreprises implantées en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cela passait par des emails, des formulaires de contact, mais aussi des appels téléphoniques. J’ai principalement travaillé en autonomie, après quelques points de passation avec l’équipe de l’association, en particulier Dimitri Froissard, leur responsable.
Qu’est-ce que cette mission t’a apporté professionnellement et personnellement ?
Cette mission m’a permis de développer une meilleure compréhension du fonctionnement d’une association de secours, de ses besoins, de ses modes de financement et de ses enjeux de visibilité. J’ai aussi renforcé mes capacités à adapter mes messages en fonction des typologies d’interlocuteurs, et à structurer mes approches de prospection. Le fait de partir d’un cadre libre pour amorcer une stratégie partenariale m’a beaucoup appris. Même si l’impact à court terme reste limité, j’ai pu poser les fondations d’une démarche pérenne sur une cause qui me tenait à cœur.
Comment s’est passé l’accompagnement par les équipes Rainbow Care / DayOne ?
L’accompagnement a été régulier et de qualité. L’équipe Day One a su rester disponible tout au long de la mission, de même que l’équipe RH. Le format à distance m’a vraiment permis d’organiser mon travail avec souplesse et autonomie, ce qui est un vrai avantage dans ce genre de projet.
Recommanderais-tu aux autres collaborateurs et collaboratrices du groupe de débuter une mission à leur tour ?
Oui, je recommande totalement ce type d’expérience. C’est une excellente opportunité de donner du sens à ses compétences, d’élargir son réseau, et de développer des soft skills dans un contexte différent de nos missions habituelles. Cela permet aussi de prendre du recul et de travailler sur des enjeux très concrets, parfois loin de notre quotidien de consultants.
