Consultant chez Quanteam, au sein de la Practice Transformation & Organisation depuis Juillet 2022, Philippe a rĂ©cemment participĂ© Ă une mission solidaire dans le cadre du programme « Rainbow CARE », en collaboration avec la plateforme Day One. Sa mission : accompagner lâassociation « Protection Civile du RhĂŽne » dans la structuration de sa recherche de partenaires et mĂ©cĂšnes. Il nous partage son retour dâexpĂ©rience sur cette mission citoyenne, Ă forte valeur humaine et relationnelle.
Philippe BARBOZA , Consultant au sein de la Practice Transformation & Organisation â QUANTEAM
En mission de mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences pour lâassociation « Protection Civile du RhĂŽne »
Comment et pourquoi as-tu choisi cette mission ?
Jâai reçu deux propositions via la plateforme Day One et lâĂ©quipe RH en charge de « Rainbow Care », et jâai choisi celle-ci car elle correspondait Ă mes affinitĂ©s personnelles et Ă mes compĂ©tences en prospection. Je mâintĂ©resse beaucoup aux enjeux liĂ©s Ă lâengagement citoyen et Ă lâorganisation des secours en France. CâĂ©tait une occasion concrĂšte de contribuer Ă une cause dâutilitĂ© publique, tout en renforçant mes compĂ©tences relationnelles et commerciales.
Peux-tu nous en dire plus sur le projet et ton rĂŽle sur cette mission ?
Ma mission consistait Ă aider la « Protection Civile du RhĂŽne » Ă identifier des partenaires et mĂ©cĂšnes potentiels. Jâai effectuĂ© un travail de recherche, de qualification et de prise de contact avec des entreprises implantĂ©es en rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. Cela passait par des emails, des formulaires de contact, mais aussi des appels tĂ©lĂ©phoniques. Jâai principalement travaillĂ© en autonomie, aprĂšs quelques points de passation avec lâĂ©quipe de lâassociation, en particulier Dimitri Froissard, leur responsable.
Quâest-ce que cette mission tâa apportĂ© professionnellement et personnellement ?
Cette mission mâa permis de dĂ©velopper une meilleure comprĂ©hension du fonctionnement dâune association de secours, de ses besoins, de ses modes de financement et de ses enjeux de visibilitĂ©. Jâai aussi renforcĂ© mes capacitĂ©s Ă adapter mes messages en fonction des typologies dâinterlocuteurs, et Ă structurer mes approches de prospection. Le fait de partir dâun cadre libre pour amorcer une stratĂ©gie partenariale mâa beaucoup appris. MĂȘme si lâimpact Ă court terme reste limitĂ©, jâai pu poser les fondations dâune dĂ©marche pĂ©renne sur une cause qui me tenait Ă cĆur.
Comment sâest passĂ© lâaccompagnement par les Ă©quipes Rainbow Care / DayOne ?
Lâaccompagnement a Ă©tĂ© rĂ©gulier et de qualitĂ©. LâĂ©quipe Day One a su rester disponible tout au long de la mission, de mĂȘme que lâĂ©quipe RH. Le format Ă distance mâa vraiment permis dâorganiser mon travail avec souplesse et autonomie, ce qui est un vrai avantage dans ce genre de projet.
Recommanderais-tu aux autres collaborateurs et collaboratrices du groupe de débuter une mission à leur tour ?
Oui, je recommande totalement ce type dâexpĂ©rience. Câest une excellente opportunitĂ© de donner du sens Ă ses compĂ©tences, dâĂ©largir son rĂ©seau, et de dĂ©velopper des soft skills dans un contexte diffĂ©rent de nos missions habituelles. Cela permet aussi de prendre du recul et de travailler sur des enjeux trĂšs concrets, parfois loin de notre quotidien de consultants.


