Une formation au service de l’efficacité et de l’innovation
L’IA Générative s’impose progressivement comme un levier majeur de transformation des fonctions support. RH, recrutement, marketing, comptabilité… Ces métiers sont aujourd’hui en première ligne pour intégrer de nouveaux outils capables d’optimiser les processus, fiabiliser les opérations et libérer du temps à plus forte valeur ajoutée.
Selon les dernières tendances, plus de 78 % des équipes Support utilisent déjà ou souhaitent intégrer l’IA Générative dans leurs missions, avec des gains d’efficacité estimés jusqu’à 12 %.
Une nouvelle session de formation au sein de la RAINBOW Academy
La semaine dernière, dans le cadre de son programme de formation interne RAINBOW Academy, le Groupe RAINBOW PARTNERS a proposé une session de sensibilisation à l’IA Générative dédiée aux équipes Support.
Les équipes RH, Recrutement, Marketing et Comptabilité ont ainsi pu explorer les enjeux, les opportunités et les cas d’usage concrets de l’IA appliquée à leurs métiers.
La formation a été animée par :
- Lamia Mazari, Consultante Transformation & Change chez ASIGMA
- Arnaud Willemain, DSI du Groupe RAINBOW PARTNERS
Une approche croisée, alliant vision stratégique de la transformation et expertise technologique.
Des objectifs concrets, orientés métiers
Cette session avait pour objectifs de :
- Donner aux équipes Support les clés pour exploiter pleinement le potentiel de l’IA Générative
- Optimiser les processus, gagner en efficacité et en fiabilité opérationnelle
- Stimuler la créativité et l’innovation dans les missions du quotidien
L’IA est ainsi abordée comme un outil d’augmentation des compétences, au service de la qualité, de la performance et de l’expérience interne.
Former les fonctions Support aux transformations de demain
Cette montée en compétences s’inscrit pleinement dans la vision du Groupe RAINBOW PARTNERS, qui place la formation continue et l’accompagnement au changement au cœur de sa stratégie.
Elle reflète l’ADN du Groupe : excellence, proximité, esprit d’équipe et diversité, et illustre la volonté de préparer l’ensemble des équipes aux évolutions technologiques majeures.
📷 Retour en images sur cette première session, placée sous le signe du partage, de l’apprentissage et de l’innovation.
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