Consultante au sein du Groupe RAINBOW PARTNERS, chez Asigma, au sein des équipes Finance (comptabilité et consolidation financière), Maha s’est engagée dans une mission solidaire dans le cadre du programme Rainbow CARE. Déjà très impliquée dans le bénévolat à titre personnel, aussi bien auprès d’associations humaines qu’animales, elle a souhaité mettre ses compétences au service d’une structure associative en fort besoin d’accompagnement. Elle nous partage son retour d’expérience.
Maha Javaid , ConsultanteÂ
Mission de mécénat de compétences pour l’association « Ô FEMIMA »
Quel est ton rôle chez Asigma et depuis combien de temps fais-tu partie de l’entreprise ?
Je suis consultante en comptabilité et consolidation financière chez Asigma depuis quelques mois. En parallèle, je suis déjà très engagée dans le bénévolat, notamment à travers des collectes de denrées pour de petites associations. Cet engagement faisait naturellement sens pour moi et faisait écho à mes valeurs.
Comment et pourquoi as-tu choisi cette mission ?
L’objectif de la mission était d’accompagner Ô Femima sur plusieurs sujets clés : la rédaction de rapports d’activités, l’élaboration d’un business plan et la mise en place d’un outil de gestion budgétaire utilisable au quotidien. Ce qui m’a motivée, c’était avant tout de comprendre leurs besoins réels et de les aider à structurer leurs reportings, notamment via des outils comme Excel.
Peux-tu nous en dire plus sur le projet et ton rôle sur cette mission ?
L’association avait un besoin très important et peu de moyens. Très rapidement, la mission a évolué vers du conseil plus global. La personne que j’accompagnais n’avait ni les outils, ni les repères nécessaires : il s’agissait d’une personne peu à l’aise avec l’informatique, qui ne savait pas créer de dossiers ou utiliser Excel et devait quasiment tout apprendre en autonomie. J’ai donc dû adapter mon accompagnement, être pédagogue et proposer des solutions simples et concrètes.
Qu’est-ce que cette mission t’a apporté professionnellement et personnellement ?
Cette mission m’a permis de m’ouvrir davantage au monde associatif, très différent de l’univers de l’entreprise et j’ai également pu renforcer mes compétences de conseil pour pouvoir accompagner au mieux l’association. Pour de prochaines missions dans le cadre du programme Rainbow CARE, je pense que je m’orienterai davantage sur ce type de mission – accompagnement stratégique – qui apporte un plus dans le cadre de ma montée en compétences et me font progresser à titre personnel.
Comment s’est passé l’accompagnement par les équipes Rainbow Care / DayOne ?
C’est Pauline de l’équipe RH, qui m’a parlé du programme, notamment en me disant que cela pouvait être une bonne opportunité, pendant une période de disponibilité, d’apporter mon aide à une cause associative. Il y a beaucoup de missions proposées, surtout en distanciel, et on se retrouve parfois face à un large choix. J’ai choisi une association qui partageait mes valeurs, même si, avec le recul, j’aurais aimé avoir davantage de temps pour comparer et choisir plus sereinement.
Recommanderais-tu aux autres collaborateurs de se lancer à leur tour ?
Oui, car beaucoup d’associations sont en réel besoin d’aide. En revanche, il est important que l’accompagnement soit bien structuré et que la personne en face soit disponible et prête à s’investir dans la mission. C’est une condition clé pour que l’expérience soit bénéfique pour les deux parties.
Penses-tu refaire une mission solidaire à l’avenir ?
Oui, bien sûr ! Je serais ravie de renouveler l’expérience et de m’engager à nouveau sur ce type de mission.
