Transformation et Organisation
Détails de L’OFFRE
Vous intégrerez le pôle Stratégie et Transformation d’une grande Banque. Ses missions consistent à impulser, piloter et animer à la fois la stratégie d’intervention et la stratégie de transformation de la Banque. Les projets stratégiques et de transformation sont conduits de façon très transverse et en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la Banque.
Vos MISSIONS
- Piloter la transformation SI et digitale :
- Contribuer à la définition de la stratégie SI et digitale de la Banque.
- Piloter la mise en œuvre de la transformation SI et digitale en s’appuyant sur les filières SI, digitale et data et les instances en place ; contribuer aux bilans annuels de transformation.
- Décliner et piloter au niveau de la Banque les chantiers de transformation SI et digitale :
- Cadrer le déploiement du Mode produit sur le périmètre de la Banque et piloter sa mise en œuvre.
- Être l’interface pour la déclinaison au niveau de la Banque des différents chantiers de la transformation digitale (ex : Cloud, …).
- Animer les acteurs clés de la transformation SI et digitale de la Banque en lien étroit avec le responsable de la DSI.
- Contribuer à l’amélioration du dispositif de transformation de la Banque.
- Participer, en accompagnement des directions de la Banque, à certains grands projets SI , pour faciliter le pilotage du projet au service de la Banque et préparer des éléments d’aide à la décision pour le Comex.
Votre PROFIL
- Au moins 8 à 10 ans d’expérience dans le conseil en stratégie et transformation des organisations ou au sein de directions de transformation de grandes banques, entreprises ou administrations, avec un prisme SI et digital fort.
- Maîtrise démontrée de la conduite de projets/programmes de transformation complexes : évolution de business modèles, transformation digitale, développement de plateformes digitales, architecture d’entreprise.
- Bonne compréhension des enjeux non techniques de la transformation numérique des organisations, notamment culturels et opérationnels.
- Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université).
Vos COMPÉTENCES
- Capacités analytiques, de modélisation, de mise en perspective, esprit d’analyse, synthèse et rigueur, démontrés à travers des projets réalisés.
- Maîtrise des techniques et concepts de transformation et de la conduite du changement.
- Compétences en architecture d’entreprise si possible.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de présentation écrite / orale.
- Maitrise de l’anglais (écrit / oral) obligatoire.
- Capacité d’adaptation.
- Sens développé du collectif, de l’engagement et du travail en réseau / équipe étendue.
- Capacité à mobiliser, à fédérer et à donner du sens.
- Souplesse, réactivité, bonne maîtrise de soi.
- Capacité de travail avérée et forte motivation.
- Capacité à interagir avec les dirigeants.
Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ
Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.
À propos de Quanteam
Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.
Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca.
Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.
Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :
- Finance quantitative
- Risques, Conformité et Réglementaire
- Opérations et Finance
- Transformation et Organisation
- IT et Système d’information
Les témoignages de
nos consultants
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
Ils vous en parlent
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J’ai toujours eu des missions géniales chez QUANTEAM
François, Consultant Manager – Practice Finance Quantitative
Ingénieur de formation, j’ai rejoint les équipes de Quanteam il y a plus de 10 ans, après une expérience mitigée dans un cabinet de conseil concurrent. C’est la mission proposée qui m’a attiré en premier lieu (support pre-trade en salle de marché) , mais ce sont les valeurs humaines et l’accompagnement dont fait preuve le cabinet qui m’a fait rester. J’ai toujours eu des missions géniales chez Quanteam. J’ai pu rejoidre le bureau de Londres, pendant plusieurs mois, et j’ai évolué grâce aux nombreuses opportunités de postes internes. Quanteam est très bien référencé chez nos clients et le cabinet propose de belles missions, avec de beaux challenges techniques et fonctionnels. Pour ceux qui attendent plus qu’une simple mission de la part d’un cabinet, Quanteam est l’endroit idéal.
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De belles missions dans le secteur Bancaire et une proximité dès les premiers échanges
Ghaoutia, Consultante Manager – Practice Transformation et Organisation
Après un passage au sein de plusieurs cabinets de conseil et ESN, essentiellement sur des missions de chefferie / direction de Projets MOA, j’ai rejoint Quanteam en 2021. J’avais une très belle proposition côté éditeur, mais j’ai rapidement senti un feeling humain et une sensation de bienveillance lors de mes premiers échanges avec Quanteam, qui ont fait la différence et qui m’ont convaincue de rejoindre le cabinet. La qualité et la diversité des missions proposées dans le secteur Bancaire, domaine de prédilection du cabinet, étaient également un atout non négligeable pour moi. J’ai d’ailleurs pu réaliser deux belles missions (direction de projets et de conseil) et j’ai pu coacher des consultants en amont de leurs entretiens de missions. Deux ans après, je ne regrette pas mon choix. Je retrouve cette proximité et cette volonté de collaborer, au quotidien, notamment avec l’équipe commerciale mais également au sein des équipes projets.
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Chacun peut trouver sa place et évoluer
Marc, Chef de projet MOA chez Quanteam / co-directeur de la Practice Operations & Finance
Je suis consultant depuis plus de 20 ans, au sein de différentes Banques et Assurances. J’ai rejoint le bureau parisien de Quanteam il y a 7 ans car j’ai apprécié les valeurs humaines lors des premières rencontres, valeurs que je partage au quotidien. La direction reste également très accessible et transparente dans ses échanges avec les collaborateurs du cabinet, comme ce fut le cas lors de la période COVID. Ce qui est d’autant plus appréciable que ce n’a pas été le cas partout. Enfin, les missions proposées diversifiées et variées permettent à chacun et chacune de s’enrichir professionnellement et personnellement.
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La liberté de choisir ses missions est très appréciable
Mathieu, Consultant Expert – Practice Transformation et Organisation
J’ai rejoint Quanteam en 2019, après plusieurs expériences dans le conseil, en tant qu’Analyste Equity Derivatives, puis comme Chef de Projets IT. J’occupe aujourd’hui un rôle de Scrum Master / BA au sein d’une équipe anti-fraude. Ce qui me plaît chez Quanteam, c’est la richesse et la diversité des missions proposées, et la forte implantation du cabinet sur les secteurs bancaires et financiers. Le cabinet écoute les souhaits de ses consultants et leurs donne le choix des missions, ce qui n’est pas le cas partout. En termes d’évolution, j’ai souhaité intégrer la Practice Transformation et Organisation afin d’acquérir de nouvelles compétences, grâce aux experts qui la compose. J’ai réalisé plusieurs formations certifiantes, ce qui me donne vraiment l’impression que le cabinet investi sur moi.
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La satisfaction d’être reconnu pour son travail et d’évoluer dans une bonne ambiance
Geoffroy, Consultant Expert – Practice Finance Quantitative
Après des études en Ingénierie et un Master de Recherche en Nanotechnologie, j’ai travaillé dans les secteurs de l’Energie et du Retail, au sein de cabinets de conseil / ESN du Big Four. Puis j’ai rejoint Quanteam, en 2018, en tant que Développeur Full Stack sur des problématiques de produits structurés et produits exotiques au sein d’une grande banque française. J’avais déjà le souhait de m’orienter vers le secteur de la Banque / Finance, sur lequel j’avais commencé à me former, et j’ai été rassuré de voir que, à travers son process de recrutement sélectif, Quanteam était un acteur incontournable du marché. Dès le début, j’ai senti le soutien du cabinet dans l’accompagnement de ses consultants, via la formation. Grâce à Quanteam, j’ai d’ailleurs pu renforcer mes compétences à travers un Master en Finance Quantitative, en cours du soir, qui m’a permis d’intégrer la Practice Quant et de conjuguer mes compétences techniques à ma compréhension des problématiques Métiers, Business et Fonctionnelles.
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Je souhaitais rejoindre un acteur du conseil en Banque / Finance
Salim, Senior Business Manager chez Quanteam
J’ai choisi de rejoindre le cabinet en 2020 et je suis très heureux d’y occuper un poste complet au sein d’une entreprise humaine, qui favorise la montée en compétences et qui sait reconnaitre le travail accompli. Il y a une vraie émulsion entre les équipes ainsi qu’une bonne ambiance qu’on retrouve au quotidien ou lors des afterworks et des évènements du cabinet. La proximité que nous entretenons soigneusement avec nos clients ainsi que nos consultants est à l’image de celle qui existe en interne avec les équipes et avec la direction. Plus que tout, j’ai le sentiment que le travail est reconnu à sa juste valeur et qu’il a un impact direct sur l’évolution de carrière.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à guillaume.bastide@rainbowpartners.com