La vie chez QUANTEAM

Can, Consultant Data Scientist – Practice Système d’information

Je vais être peut-être redondant, mais j’apprécie l’aspect humain et la convivialité qui existent au sein du cabinet et du groupe. Les cabinets sont des structures à tailles humaines et l’esprit d’équipe ainsi que la proximité entre les équipes y sont cultivés à tous les niveaux : au sein des communautés d’expertises, bien sûr, mais également dans la relation avec les équipes commerciales et, de manière plus large, lors des nombreux afterworks organisés. J’apprécie aussi la flexibilité et le choix qui est laissé aux consultants, notamment le choix des missions et la possibilité de rejoindre la practice qui correspond le mieux à nos souhaits d’évolution pour nous permettre de développer de nouvelles compétences. C’est un vrai gage de confiance et la garantie de s’épanouir au quotidien

Thibaut, Responsable de Business Unit chez Quanteam

Depuis que j’ai rejoint Quanteam en 2021, je suis content d’évoluer dans une ambiance de travail saine, qui fait écho aux valeurs et à l’ADN du cabinet : la proximité, l’esprit d’équipe, la diversité et l’excellence. Quanteam est un cabinet historiquement reconnu dans le secteur, très bien implanté, qui a des ambitions de développement et qui donne sa chance aux collaborateurs. L’Humain est au cœur du projet du cabinet, de notre métier de Business Manager, et c’est d’autant plus vrai chez Quanteam où l’accent est mis sur la qualité de service apporté à nos clients, mais également à nos collaborateurs. Il y a une forte proximité des équipes à travers de nombreux événements internes organisés tout au long de l’année, mais aussi par des moments de convivialités informels, hors du cadre professionnel, avec nos consultants et clients, ce qui est très appréciable.

Marc, Chef de projet MOA  et Directeur de la Practice Opérations & Finance

Je suis consultant depuis plus de 20 ans, au sein de différentes Banques et Assurances. J’ai rejoint le bureau parisien de Quanteam il y a 7 ans car j’ai apprécié les valeurs humaines lors des premières rencontres, valeurs que je partage au quotidien. La direction reste également très accessible et transparente dans ses échanges avec les collaborateurs du cabinet, comme ce fut le cas lors de la période COVID. Ce qui est d’autant plus appréciable que ce n’a pas été le cas partout. Enfin, les missions proposées diversifiées et variées permettent à chacun et chacune de s’enrichir professionnellement et personnellement.

Ghaoutia, Consultante Manager – Practice Transformation et Organisation

Rejoindre QUANTEAM a été avant tout une histoire de feeling ! Par le passé, j’ai connu dans certaines de mes expériences, des cultures managériales qui ne valorisaient pas l’humain. Chez QUANTEAM, j’ai rapidement ressenti une proximité, un feeling, une volonté de donner sa chance et de faire confiance qui m’ont plu. L’aspect collaboratif est présent entre les consultants et se retrouve également chez le client, lors de missions communes. En tant que manager, j’ai également pu bénéficier de coaching pour m’aider à monter en compétences et j’ai pu moi-même partager mon savoir, à travers des formations à la communauté. Prochaine étape pour moi : pouvoir également accompagner des consultants en direct, en tant que coach interne.

Salim, Senior Business Manager chez Quanteam

J’ai choisi de rejoindre le cabinet en 2020 et je suis très heureux d’y occuper un poste complet au sein d’une entreprise humaine, qui favorise la montée en compétences et qui sait reconnaitre le travail accompli. Il y a une vraie émulsion entre les équipes ainsi qu’une bonne ambiance qu’on retrouve au quotidien ou lors des afterworks et des évènements du cabinet. La proximité que nous entretenons soigneusement avec nos clients ainsi que nos consultants est à l’image de celle qui existe en interne avec les équipes et avec la direction. Plus que tout, j’ai le sentiment que le travail est reconnu à sa juste valeur et qu’il a un impact direct sur l’évolution de carrière.

Awa, Consultante Data Analyst Modélisation – Practice Risques, Conformité et Réglementaire

A ma sortie d’école, il était important pour moi de rejoindre une structure humaine, où la confiance, le partage des savoirs et l’esprit d’équipe était au cœur de la culture de l’entreprise. Je suis heureuse d’avoir retrouvé tout cela chez Quanteam, depuis mon arrivée en 2022. Le cabinet valorise la montée en compétences de ses collaborateurs, notamment par le biais de plans de formation et d’un suivi de carrière régulier. J’apprécie également la proximité qui existe avec mon management, qui organise de nombreux événements pour conserver le lien. Le choix des missions est donné aux consultants et un accompagnement existe pour nous conseiller dans nos choix, en fonction de la trajectoire que nous souhaitons donner à notre carrière.

Mathieu, Consultant Manager – Practice Transformation et Organisation

Au-delà de la qualité des missions proposées, c’est la proximité, la disponibilité et la volonté d’accompagner les équipes qui font de Quanteam un cabinet différent, qui mise sur l’humain. J’apprécie particulièrement l’accessibilité des managers et des associés, qui savent se rendre disponibles pour leurs consultants. La porte de Julien, notre président, m’a toujours été ouverte. Être impliqué au sein de la vie du cabinet est appréciable, de pouvoir participer à la croissance de l’entreprise par le biais du lien qui existe entre le business et l’expertise, représenté par les practices. D’ailleurs, pour beaucoup, cette relation de travail se prolonge hors des bureaux, lors des nombreux afterworks, ce qui permet également de créer une vraie culture d’entreprise et une dynamique commune.

Geoffroy, Consultant Expert – Practice Finance Quantitative

Ce qui m’a fait rejoindre Quanteam ? Bien sûr, en premier lieu c’est la diversité des missions proposées et le positionnement reconnu de Quanteam, en tant que pure player du conseil en Banque et Finance, qui m’ont interpellé. Mais ce qui fait la différence au quotidien, c’est le ressenti que j’ai eu sur l’accompagnement du cabinet dans le suivi et l’évolution de carrière de ses consultants, la relation de proximité avec les managers ou la direction, la volonté du cabinet de nous impliquer, nous consultants, dans la vie du cabinet à travers différents chantiers (l’évaluation des candidats lors des process de recrutement, la participation aux appels d’offres, la possibilité de coacher d’autres consultants au sein de nos communauté, la participation à des projets d’évolution internes). Quanteam reste une structure à taille humaine qui valorise l’humain.

Adam, Data Analyst – Practice IT & Systèmes d’informations

J’ai rejoint Quanteam en 2016, car je recherchais un cabinet de conseil, spécialisé dans la Banque et Finance de marché, qui valorisait avant tout l’individu et qui cultivait la convivialité, à travers des événements et des rapports de proximité. J’avais envie de créer du lien avec mes collègues et mon management, ce qui n’est pas facile dans toutes les entreprises. Chez Quanteam, j’ai trouvé des communautés qui travaillent ensemble en toute simplicité et qui savent partager des moments de proximité, dans et hors du bureau. L’organisation sous forme de Practice permet d’accompagner le partage d’expériences et la montée en compétences de chacun(e). Au sein de ma Practice, j’ai d’ailleurs pu expérimenter le coaching et accompagner les plus jeunes.