IT & Systèmes d’information
Détails de L’OFFRE
Vous rejoindrez le département en charge de fournir des solutions informatiques via le développement de logiciels internes, la mise en œuvre d’applications de fournisseurs et le support de niveau 3 en production. Vous aurez principalement la charge du développement du système interne de liquidité. Les responsabilités comprendront la communication directe avec les utilisateurs commerciaux et la collaboration au sein d’une équipe de développeurs répartis à l’échelle internationale.
Vos MISSIONS
- Construire une architecture hautement évolutive et performante.
- Concevoir et développer des services de données back-end, des API REST et une interface utilisateur basée sur le web pour les profils d’utilisateurs et d’autres services de support d’application.
- Travailler avec les architectes de la plateforme sur les optimisations logicielles et système.
- Travailler avec d’autres responsables de logiciels sur le développement de processus et de cadres de test.
- Documenter le travail que vous effectuez, en particulier les API que vous créez.
- Respecter la méthodologie du cycle de vie de développement logiciel et les principes de conception du cadre logiciel de la banque. Travailler en mode Agile, orienté test, dans un environnement orienté objet.
Votre PROFIL
- Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université).
- Un diplôme dans le secteur de la finance est un plus.
Vos COMPÉTENCES
- + de 5 ans d’expérience en développement et en architecture avec Java, SQL et Spring Boot.
- + de 2 ans d’expérience avec des architectures de microservices modulaires avec une stack JVM.
- Maitrise des outils d’Intégration Continue / Livraison Continue et des flux de travail DevOps tels que git, GitHub, Jira et Jenkins.
- Expériences significatives en développement agile (Scrum, Kanban, etc.) et en automatisation des tests (comportementaux, unitaires, d’intégration).
- + de 5 ans d’expérience en développement orienté objet.
- + de 2 ans d’expérience en développement front-end web.
- Une expérience en développement avec ReactJS et/ou Angular ainsi qu’avec la plateforme Docker est un plus.
- Capacité à comprendre les exigences et priorités commerciales.
- Capacité à comprendre une architecture technique complexe.
- Proactif dans la prise de leadership lorsque cela est nécessaire, autonome, dynamique et axé sur les résultats.
- Esprit d’équipe avec une attitude collaborative, capable de maintenir le plus haut niveau de discipline en ce qui concerne le cadre de développement.
- Compétences en communication (orales et écrites) fluides et en écoute.
- Maitrise de l’anglais (écrit / oral) obligatoire.
Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ
Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.
À propos de Quanteam
Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.
Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca.
Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.
Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :
- Finance quantitative
- Risques, Conformité et Réglementaire
- Opérations et Finance
- Transformation et Organisation
- IT et Système d’information
Les témoignages de
nos consultants
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
Ils vous en parlent
J’ai pu rapidement bénéficier d’une mobilité à l’international et rejoindre les équipes de New York
Thomas, Consultant au sein du bureau New Yorkais (Quanteam North America)
Ayant toujours souhaité travailler à l’international, après deux années de mission au sein du bureau Parisien de Quanteam, j’ai fait part de mes envies de mobilité à mon manager et j’ai pu rejoindre Quanteam North America, en 2017, à New York. Très rapidement nous avons identifié le type de poste qui pouvait me correspondre, validé mon profil auprès de plusieurs clients américains et démarré les démarches administratives pour obtenir un VISA. Durant tout le process, j’ai été accompagné par les équipes RH de Quanteam en France et le staff de New-York pour répondre à l’ensemble des interrogations que je pouvais avoir par rapport à mon installation aux USA. Cela fait désormais six ans que je travaille en tant Application Support Front Office à New-York, et j’ai été promus Manager de l’équipe il y a un an. Le savoir-faire de Quanteam a très largement contribué à ma bonne intégration ici et mon évolution dans ma mission.
Grâce à Quanteam, j’ai pu m’épanouir aux Etats Unis
Josselin, Consultant IT chez Quanteam North America – aux Etats Unis depuis 2018
En 2015, j’ai rencontré les équipes de Quanteam lors d’un salon étudiant, à Paris Dauphine et j’ai tout de suite eu un bon feeling. J’ai rejoint le cabinet en tant que Trade Support / Front Office et débuté une mission chez un client parisien. En 2018, j’ai eu envie de changer de vie et émis le souhait de partir à l’étranger. Quanteam a été très ouvert et m’a proposé une mobilité vers le bureau New Yorkais du cabinet, ainsi qu’une mission chez un de ses prestigieux clients dans le secteur Bancaire. Très efficace dans leur accompagnement, les équipes de Quanteam North America se sont occupé de tout le process administratif (green card…) et, en trois mois, j’ai pu rejoindre les Etats-Unis. Là-bas, j’ai découvert une nouvelle culture et un nouveau continent, tout en gardant le lien avec ce qui fait la force de l’ADN Quanteam : la proximité avec le management (Jean Etienne) et les équipes, ainsi que la convivialité qu’on retrouve aux détours des événements organisés régulièrement par le cabinet (afterwork roof-top, match de basket NBA, croisière en bateau…).
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à guillaume.bastide@rainbowpartners.com