Bureau international
QUANTEAM – LISBONNE / PORTO

Carlos, Securities Settlement Officer (Quanteam Portugal)

Issu d’une double formation en tourisme et en finance, et fort d’expériences au sein de plusieurs établissements bancaires internationaux, j’ai rejoint le Groupe Rainbow Partners via Quanteam en 2024. Dès nos premiers échanges avec le Managing Partner et le Consulting Manager, j’ai perçu une relation professionnelle fondée sur la confiance mutuelle et l’accompagnement dans la durée.Au-delà de ma mission en tant que consultant spécialisé en opérations financières, Quanteam m’offre de réelles perspectives de développement à travers un large panel de formations professionnelles. Le cabinet accorde également une attention particulière à l’épanouissement et au bien-être de ses collaborateurs, en assurant un suivi régulier et un encadrement de qualité.Depuis mon arrivée, je bénéficie d’un soutien constant et d’une communication fluide avec l’ensemble des équipes. Je suis fier et reconnaissant de faire partie de la famille Quanteam.

Frederico, Consultant & Transition Manager (Quanteam Portugal)

J’ai débuté ma carrière sur les marchés de capitaux tout en étant confronté à un défi passionnant : transformer les processus opérationnels sous-jacents. Cette double expérience a rapidement éveillé mon intérêt pour l’amélioration continue du fonctionnement des entreprises.En rejoignant Quanteam Portugal en juillet 2024 en tant que Consultant Manager, j’ai eu l’opportunité de contribuer activement à la structuration et à l’optimisation de notre organisation interne et de notre cadre opérationnel. Ce rôle me permet également de travailler en lien direct avec nos consultants.
Cette immersion dans des expertises variées, associée à la proximité humaine qui caractérise notre mode de fonctionnement, renforce chaque jour notre esprit d’équipe – véritable socle de notre réussite collective.

Hugo – Talent Acquisition Manager (Quanteam Portugal)

Lorsque j’ai rejoint Quanteam, mon objectif principal était de développer à la fois mes compétences techniques et relationnelles dans les domaines du recrutement et du conseil. Je souhaitais également contribuer activement à la croissance du cabinet au Portugal — et j’ai trouvé ici l’environnement idéal pour y parvenir.Dès le premier jour, j’ai été accueilli par une équipe formidable, où des valeurs telles que la bienveillance, la communication efficace et la proximité ne sont pas de simples mots, mais des pratiques quotidiennes. Évoluer dans un collectif où chaque contribution compte a été essentiel à mon développement personnel et professionnel.
Chez Quanteam, l’esprit de collaboration est réel : chacun soutient l’autre, et il y a de la place pour grandir, se tromper, apprendre — et surtout évoluer. Je suis fier de ce que nous avons déjà accompli, et impatient de voir ce que l’avenir nous réserve.

Alexandre, Settlement Officer (Quanteam Portugal)

J’ai rejoint Quanteam, cabinet du Groupe Rainbow Partners, début 2024. Issu d’un parcours académique centré sur l’administration publique et les sciences politiques, je me suis progressivement orienté vers le secteur bancaire, domaine qui suscite aujourd’hui tout mon intérêt professionnel. Quanteam propose actuellement des conditions de travail très attractives, supérieures à la moyenne nationale, avec des missions de conseil auprès de clients de renom et une intégration sur des projets à forte valeur ajoutée. Mais ce qui distingue véritablement le cabinet et en fait un acteur capable de fidéliser ses talents, c’est son approche profondément humaine. Grâce à une philosophie basée sur l’accompagnement, la proximité et l’écoute, Quanteam offre à ses collaborateurs quelque chose de rare sur le marché du travail actuel : un véritable sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Vanda, Senior Talent Acquisition Manager (Quanteam Portugal)

Mon parcours professionnel a débuté dans le contrôle de gestion. Mais au fil des années, j’ai compris que ma véritable motivation résidait dans l’humain : comprendre le potentiel des personnes et contribuer à créer les conditions propices à leur développement. Animée par cette conviction, j’ai investi dans ma formation, avec un Master en Ressources Humaines puis un diplôme post-universitaire en Développement des talents et Coaching, ce qui m’a permis d’orienter ma carrière dans cette voie.En 2023, j’ai relevé un nouveau défi en rejoignant Quanteam. Cette décision s’est imposée naturellement, après avoir occupé plusieurs fonctions dans le recrutement IT, la formation, le développement des compétences et le management d’équipe. Chez Quanteam, j’ai trouvé une culture fondée sur la confiance, l’autonomie et le développement humain, où stratégie, empathie et impact sont en parfait équilibre.
Je fais partie d’une équipe qui valorise l’authenticité et accorde une véritable confiance à ses professionnels. J’ai la liberté de mettre en œuvre mes idées, de structurer des processus et de contribuer activement à construire une culture inclusive et conviviale, en phase avec mes valeurs.
Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la diversité des profils, la proximité entre les équipes, et l’attention portée à chaque parcours. Chez Quanteam, chaque personne est encouragée à exprimer son plein potentiel, dans le respect de son individualité.
Pour moi, faire partie de cette aventure va bien au-delà d’une simple opportunité professionnelle : c’est un vrai privilège de travailler dans une entreprise où il est possible de grandir avec du sens.

José, Data Engineer (Quanteam Portugal)

Depuis mon arrivée chez Quanteam Portugal en 2024, j’ai eu l’opportunité d’évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. En tant que Data Engineer au sein d’un grand groupe financier, j’ai pu relever des défis passionnants et enrichir mes compétences techniques dans un environnement à la fois dynamique et bienveillant. Ce qui distingue véritablement Quanteam, c’est sa culture collaborative et son ouverture à l’international. J’apprends actuellement le français, et le soutien constant de l’équipe ainsi que l’ambiance inclusive rendent cette expérience d’autant plus enrichissante.
Je suis fier de faire partie d’une entreprise qui valorise la croissance, l’innovation et la diversité culturelle.